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语乐园                          


更棒外语!更开阔的视野!


2003年衡致企业管理的前身东谛咨询创立,为市场提供基于信息流管理的相关咨询。由于我们的业务围绕着交流原则与技能展开,帮助多元文化公司员工突破跨语言文化交流障碍从业务开展伊始就成为我们的使命之一。随着业务的开展,我们先后在汉语、商务英语、少儿英语三个领域组织专业团队进行特殊服务研究,并在三个方面都取得了一定的成绩。


独特的“产品”设计

2013年夏天语乐园在上海南方商城旁的南方商务大厦挂牌,一个历经3年研发的语言项目开始了少儿外语市场和成人外语市场的同步低调试水:


少儿外语市场:2013年《迪拓英语》在上海实验的结果反应出来自美加团队的课程设计在年龄段处理上有些错位,经过近一年的调整,在保留原始设计使用精彩经典读物和视频的基础上,对书面教程、教学的环节深入细化,大大降低了学员的学习难度。在2014年夏季使用的课程得到了小学员和家长的共同欢迎。


学员何同学家长:“语乐园的教法和其他机构不一样。孩子们的参与热情很高!收获明显!”


成人外语市场:语乐园的核心教程为《释放潜能》英语与商务实战演练系列。其独特的形式不仅仅让有在其他机构学习过的学员耳目一新,更是帮助学员直接解决工作中的实际问题。


学员SAS总经理陈先生:“语乐园确实与众不同!在这里我不禁切实迅速提高了英语实用能力,更想不到的是其精心植入语言活动中的概念和方法让我在工作上受益匪浅!”


学员知名外企生产部经理宋先生:“最初加入Talkingpool学习英语只是想尝试一下,2次下来后感觉听力已经有长进了。Talkingpool的英语教学理念不同于传统的教学方式,外加让你在模拟的商务环境中...我已经40出头,Talkingpool是我的正确选择!”


前西班牙名企ZARA高级技师及技术部经理助理、美国名企GAP技术部经理徐女士:“非常喜欢语乐园的新颖上课形式和氛围,十分享受语乐园快乐学习过程。不同与其他众多培训,语乐园让语言和商务能力同步提高。”


随着客户群体的增长,语乐园根据客户的需求陆续增添了一对一家教、企业培训等项目。


激情的7年筹备

语乐园的筹备工作始于2010年初。而这一项目的启动完全起因于多年积累的水到渠成:


2010年岁初,一度把英语培训、汉语培训边缘化作为附带业务的衡致决定重新进入语言市场,但是这些不是与现有语言机构竞争,而是提供一个全新概念的“语言+个人发展软技能”产品(A linguistic approach to personal development),通过全新的Scaffolding模式、目标管理(MBO)模式、ERG发展理念定位为学员提供“一箭双雕”,且效率卓越的崭新路径。而这个思路正式现实环境的需求的方案:

- 多少人漫长积累仍然视外语为机遇瓶颈

- 多少家长把孩子交给仅仅上外籍面孔而人格未知的老外去熏陶

- 多少人智商卓越而EQ匮乏

- 多少人专业过人而团队协技术全无

- 多少人外语8级而职场常识全无

......


4年来衡致与来自国内及加拿大、美国、澳洲等地的语言学、教育学、交流学、工商管理、国际文化等领域的专业人士携手努力开发了针对少儿的《快乐探索》和正对成人的《释放潜能》两个系列活动教程。


特别鸣谢研发团队:Don ZHU语言学博士后/加州大学客座教授,Fiona Jiang ECEC/Network Child Care Services教育指导师,Hongmei Tang语言学博士,Valentina Gaziano教育学硕士/社会学讲师,Matthew Ronald McGill心理学学士/工商管理硕士,Caitlin Dugas历史学术,Chelsey Collier国际关系学士,Jorge Arias商务管理专科, Scott Rennie环境教育硕士,Mike Clark TEFL学士, Christian Dean Manley中世纪文化及国际关系学士,Vladimir Skipina营销/法律学士,语言学学士Matthew Smith等。

特别鸣谢测试评估方:Kelly Hadous(Win The Room),David Mason(EnglishTutorsOnLine),Robinson Le, Mia Solituro等在策划、实验等方面的支持。


跨世纪渊源

东谛咨询于2003年成立,后更名为衡致,她源自于综合支持体系开发,即为20世纪90年代某欧美品牌汽车进军中国市场过程中诸多教训的反思。东谛早年的咨询活动曾经多次被跨国企业的驻华人员问及汉语学习问题,尽管市场上不乏汉语培训机构,而有些拿着公司汉语学习补贴的外籍人士却在屡试屡败中对汉语学习失去信心......作为这些外籍人士企业的服务商,东谛试图推荐一些第三方为其提供语言服务,而结果是“同样的失望”。一贯以“问题即是机会”为企业竞争力提升座右铭的衡致联合学者专家就汉语对外教学进行深入探索,并在2年多反复试验后找到一套实用高效的捷径。之后的进一步研究为东谛提供英汉培训奠定了坚实的基础。而今天语乐园的方法的核心正是结合上个世纪90年代的研究成果和东谛独特的与语言教学模式发展出来衡致方法(Orientrue Method)。


语乐园赞助单位

上海衡致国际贸易有限公司

上海衡致企业管理咨询有限公司